출산전후휴가급여 계산기

이 계산에서 알아둘 3가지

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   우선지원대상기업인지 어떻게 아나요?

   업종별 상시근로자 수 기준(제조업 500명 이하, 그 밖의 업종 100명 이하 등)으로 정해집니다.

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   정확한 기준은 고용보험 홈페이지의 우선지원대상기업 확인 서비스에서 사업자등록번호로 조회할 수 있습니다.

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   대기업은 왜 처음 60일을 회사가 부담하나요?

   대규모기업은 국가의 지원 없이도 감당할 여력이 있다고 보아, 법정 유급휴가 기간(근로기준법상 최초 60일)은 사업주가 직접 통상임금 전액을 지급하도록 정했습니다.

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   그 이후 기간만 고용보험에서 지원합니다.

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   다태아는 왜 기간과 회사부담일이 더 긴가요?

   다태아 임신·출산은 산모의 신체 부담이 커 전체 휴가 기간(120일)과 회사부담 기간(75일) 모두 단태아보다 더 길게 정해져 있습니다.

아래에서 자세히 보기 · 기간·상한액 기준 · 기본 입력값 계산 예시 · 계산 전에 확인할 점 · 조사 기준과 출처